Het Werkkompas
Misschien wijst je Werkkompas je de weg.
Misschien ga je al een tijdje met minder plezier werken.
Kost je werk je meer energie dan vroeger?
Of denk je steeds vaker: is dit nog wel de juiste plek voor mij?
Dat betekent niet meteen dat je op zoek moet naar een andere job.
Het Werkkompas helpt je om helder te krijgen wat voor jou belangrijk is, hoe jij graag werkt en welke werkomgeving bij jou past.
Wanneer je werk niet meer helemaal past
Misschien herken je dit:
- Je werk is eigenlijk oké, maar toch mis je iets.
- Je gaat minder graag werken dan vroeger.
- Je komt vaak moe thuis.
- Je mist uitdaging of net wat meer rust en duidelijkheid.
- Je ergert je steeds vaker aan bepaalde dingen op het werk.
- Je vraagt je af of een andere job beter bij je zou passen.
- Je weet vooral wat je niet meer wilt, maar nog niet wat dan wel.
Daar begint het Werkkompas.
Wat is het Werkkompas?
Het Werkkompas helpt je om te zien:
- Wat zit goed?
- Waar loop je tegenaan?
- Wat wil je graag behouden?
- En wat zou je willen veranderen?
Drijfveren
Waarom doe je je werk graag?
Voor de ene is dat contact met mensen. Voor de andere is dat iets maken, problemen oplossen, anderen helpen, verantwoordelijkheid krijgen, resultaat zien of gewoon goed werk kunnen afleveren.
Wat jij belangrijk vindt, bepaalt voor een groot deel hoeveel voldoening je uit je werk haalt.
- Waar krijg je energie van?
- Wat vind jij belangrijk in het werk?
- Waar ben je trots op?
- Wat mis je vandaag?
Wat je belangrijk vindt, kan bovendien veranderen.
Een job die tien jaar geleden perfect bij je paste, hoeft dat vandaag niet meer te doen.
Werkstijl
Hoe werk jij het liefst?
Iedereen werkt anders.
- Werk je graag alleen of samen?
- Heb je graag duidelijke afspraken of veel vrijheid?
- Werk je graag aan één ding tegelijk of hou je van afwisseling?
- Denk je graag eerst na of ga je liever meteen aan de slag?
- Heb je graag een vast ritme of mag elke dag anders zijn?
- Wanneer werk jij op je best?
Er bestaat geen goede of slechte werkstijl.
Werkomgeving
In welke omgeving werk jij graag?
Je kunt je werk graag doen en toch merken dat de plek waar je werkt niet goed bij je past.
Daarom kijken we ook naar de omgeving waarin jij werkt.
- Hoeveel vrijheid heb je?
- Hoe belangrijk zijn duidelijke afspraken voor jou?
- Werk je graag in een klein of groot team?
- Heb je graag veel contact met anderen of liever wat minder?
- Hoe wil je dat er met elkaar wordt omgegaan?
Soms hoef je helemaal niet van beroep te veranderen.
Een andere werkplek of een ander team kan al een groot verschil maken.
Je hoeft niet meteen van job te veranderen
Het Werkkompas is niet enkel bedoeld om je zo snel mogelijk naar een andere job te begeleiden.
Wanneer je niet meer graag gaat werken, lijkt een andere job soms de logische oplossing.
Maar dat hoeft niet altijd.
Misschien zou je al geholpen zijn met:
- een andere ploeg of leidinggevende;
- meer afwisseling;
- andere taken;
- meer of minder verantwoordelijkheid;
- duidelijkere afspraken;
- meer vrijheid;
- een ander werkritme;
- meer ruimte voor dingen die je graag en goed doet.
En soms wordt inderdaad duidelijk dat je toe bent aan iets anders.
Dan weet je in ieder geval beter waar je bij een volgende job op wilt letten.
- Na het Werkkompas begrijp je beter:
- - wat je belangrijk vindt in je werk
- - Waar je energie van krijgt
- - Welke manier van werken bij je past
- - In welke omgeving je graag werkt
- - Wat vandaag al goed zit
- - Wat je graag anders zou willen
Hoe gaan we aan de slag?
We bekijken samen de drie onderdelen van jouw Werkkompas:
- Wat vind jij belangrijk?
- Hoe werk jij graag?
- Welke werkomgeving past bij jou?
Met vragen en praktische oefeningen maken we dit stap voor stap concreet.
We vertrekken daarbij altijd vanuit jouw eigen ervaringen.
- Wat geeft je energie?
- Wat kost je energie?
- Wanneer ga je graag werken?
- Wanneer juist niet?
- Welke situaties komen telkens terug?
Zo krijg je geen algemeen profiel, maar een Werkkompas dat echt over jou en je werk gaat.
Over mij
Ik ben Kelly Van Schevensteen, Coach en HR-professional.
Door mijn ervaring in Coaching én HR kijk ik zowel naar jou als persoon als naar de werksituatie waarin je werkt.
Want graag werken gaat niet alleen over wat je kunt.
Het gaat ook over wat je belangrijk vindt, hoe je graag werkt en wat je nodig hebt op je werk.
Ik vertel je niet welke keuze je moet maken. Ik help je om beter te begrijpen wat bij jou past, zodat je zelf gerichter kunt kiezen.
Benieuwd naar jouw Werkkompas?
Je hoeft vandaag nog niet te weten wat je volgende stap wordt.
We kunnen eerst samen bekijken wat er goed zit, wat niet meer past en wat jij nodig hebt om graag te werken.