Whats App Image 2023 08 06 at 22 16 06

Wat mij typeert? Een analytische blik, een warm hart en een stevige dosis pragmatisme.

Duurzame groei en effectiviteit

Een combinatie van strategisch inzicht, empathie en praktische uitvoering

Vanuit verschillende sectoren en rollen neem ik inzichten mee die ik inzet om duurzame beweging te creëren.

Concreet en gericht op samenwerking

Voor Ondernemers en Organisaties in Beweging

Verandering is de enige constante. Maar hoe zorgt u ervoor dat transformatie niet alleen efficiënt verloopt, maar ook gedragen wordt door de mensen die het verschil maken?

Expertise in verandering en mensgericht leiderschap

Als Senior HR Professional begeleid ik organisaties in verandering met een klare blik, strategisch inzicht en een hart voor mensen. Ik combineer jarenlange ervaring in change mangement, HR-projecten en organisatieontwikkeling met een mensgerichte aanpak die resultaten oplevert.

Interim HR-rollen op maat van uw uitdaging

Naast begeleidingstrajecten ben ik beschikbaar voor interim opdrachten in sleutelrollen zoals:

  • HR Director
  • HR Manager
  • Senior HR Business Partner

Ik sluit aan waar nodig, breng structuur, versterk leiderschap en ondersteun duurzame verandering.

Laten we samen verkennen welke meerwaarde ik kan bieden in uw organisatie. 

BENIEUWD WAT MOGELIJK IS?
DSC 8276

Wat kunt u van de samenwerking verwachten?

Mijn aanpak is gebaseerd op een combinatie van strategisch inzicht, empathie en praktische uitvoering.

Een duidelijk en praktisch stappenplan
Een gestructureerde aanpak die direct toepasbaar is, zodat u grip krijgt op complexe vraagstukken en snel resultaat boekt. Door het vertalen van abstracte uitdagingen naar concrete acties, zorgen we voor heldere richting en meetbare vooruitgang. Dit stelt u in staat om effectief bij te sturen en snel te anticiperen op veranderingen.

Verbeterde communicatie en samenwerking
Strategieën die de communicatie binnen de organisatie versterken en de samenwerking binnen teams optimaliseren. Dit draagt bij aan het vergroten van transparantie, vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid, wat resulteert in een verhoogde effectiviteit van uw team.

Betrokken medewerkers
Medewerkers die zich gehoord en gewaardeerd voelen, en die actief bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen. Door een cultuur van open communicatie, erkenning en respect te creëren, stimuleren we eigenaarschap en betrokkenheid. Dit zorgt voor gemotiveerde medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor het succes van de organisatie.

VERKEN DE MOGELIJKHEDEN

  • Elke organisatie is uniek, en ik begin altijd met het grondig begrijpen van de cultuur, doelen en uitdagingen van uw organisatie. Dit doe ik door actief te luisteren naar medewerkers op alle niveaus, zodat ik de onderliggende behoeftes en dynamieken kan doorgronden.

  • Met mijn vermogen om het grote geheel te zien, onderscheid ik de hoofdlijnen van de details. Ik vertaal complexe vraagstukken naar duidelijke, uitvoerbare stappen en zorg ervoor dat iedereen in de organisatie begrijpt waar we naartoe werken en waarom.

  • Ik denk strategisch en werk tegelijkertijd operationeel. Dit betekent dat ik niet alleen de lange termijnvisie in de gaten houd, maar ook snel kan schakelen naar praktische oplossingen die direct effect hebben.

  • Mijn empathische leiderschapsstijl stelt me in staat om teams te inspireren en motiveren tijdens veranderingstrajecten. Ik combineer een rationele aanpak met sensitiviteit, zodat ik mensen zowel strategisch kan begeleiden als emotioneel kan ondersteunen.

  • Als coach ben ik actief aanwezig in het proces, met een open houding en een scherp oog voor de individuele en groepsdynamiek. Door helder te communiceren, feedback te geven en ruimte te bieden voor reflectie, help ik medewerkers om hun volledige potentieel te benutten.

  • Mijn focus ligt altijd op het behalen van tastbare resultaten. Door een gestructureerde aanpak te combineren met een cultuur van betrokkenheid en eigenaarschap, werk ik samen met uw team om de organisatiedoelen te realiseren.

Wat klanten zeggen over onze samenwerking